工作中，我们常会听见有人说：“如果我当时就开始做那项工作，早就完成了！”或者“我早就料到了，我好后悔当时没有做！”然而天下没有卖后悔药的，如果只是沉浸在不切实际的幻想中，而不是脚踏实地付诸行动，那么幻想恐怕永远都只能是幻想。只有想到就做到，才能将幻想变成现实。
苹果成功的秘诀来自强大的执行力，可以很快将充满创意构思的原型拿到工厂，最终将工厂里生产出来的数千万部产品送到消费者手中。
乔布斯的脑海里虽然总是蹦出稀奇古怪、天马行空的创意和构想，但是与常人不同的是，他总能将这些创意和构想做到绝对的执行。
从某种程度上来说，除去最受热誉的创新力外，乔布斯的执行力也是其最为明显的优势。当他想做某件事时，他的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划，用他自己的话来说就是“喜欢这帧薄
10个说得再动听的员工也比不上1个干得好的员工。在职场中，只有遇事积极行动的人才能脱颖而出，获得别人的赏识。对于优秀的职员来说，工作需要的不仅仅是行动，还是马上行动。工作中的机会就像战机一样随时都可能消失，只有想到做到，马上行动的人才能把握这一切。而与马上行动相对应的就是拖延，这是职场人最大的毒瘤，需要马上切除。/
有一次，沃尔特·b.皮特金在好莱坞时，一位年轻的支持者向他提出了一项大胆的建设性方案。在场的人全被吸引住了，它显然值得考虑，不过皮特金完全可以从容考虑，然后再与别人讨论，最后再决定如何去做。但是，当其他人正在琢磨这个方案时，皮特金突然把手伸向电话并立即开始向华尔街拍电报，他用电文热烈地陈述了这个方案。当然，拍这么长的电报所费不菲，但它转达了皮特金的信念。
出乎意料的是，1000万美元的电影投资立项就因为这个电文而拍板签约。假如他拖延行动，这项方案极可能就在他小心翼翼的漫谈中自动流产——至少会失去它最初的光泽。然而皮特金立刻付诸行动，顺利完成了一次重要签约。
成功者真正的才能在于他们审时度势之后能立即付诸行动，这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。什么事一旦决定，马上付诸实施是他们共同的特点，“现在就干，马上行动”是他们的口头禅。
对于一名高效能人士来说，工作是从马上行动开始。这需要职场人士克服影响行动的最大障碍——拖延。拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它能使人丧失进取心。
有一位心理学家多年来一直在探寻成功人士的精神世界，他发现了两种本质的力量：一种是在严格而缜密的逻辑思维引导下艰苦工作；另一种是在突发、热烈的灵感激励下立即行动。当可能改变命运的灵感在世俗生活中喷发时，绝大多数人习惯于将它扼杀，而后又回到原来的生活轨道：什么时候该做什么照常做什么。他们并没有意识到，内在的冲动是人类潜意识通向客观世界的直达快车。成功者都能将理想转化为自己的目标，并毫不犹豫地去行动。
有一个年轻人，他对大学制度的弊端已经思考很久了，对此他有很多想法，一天，他终于鼓起勇气，向校长提出若干改进大学制度的建议。结果他的意见没有被校长接受。于是，他做了一个在当时称得上是骇人听闻的决定——自己办一所大学，他要自己来当校长，以消除这些弊端。
在当时，办学校至少需要100万美元。这可是一笔不小的数目，上哪找这么多钱呢？难道要等到毕业后再挣吗？那实在遥不可及。
这个年轻人每天都将自己封闭在寝室里冥思能赚到100万美元的各种方法，他坚信自己可以筹到这笔钱。同学们都认为他是白日做梦，不切实际，天上哪会掉馅饼。有一天，这个年轻人意识到，不能再停留在思考层面了，长此下去永远也不会有什么结果，于是，他做出一个决定，那就是不再思考，而是立即开始行动。他果断地采用了一些他在以前想出来的认为还不错的计划，然后拿起电话给报社拨了过去，说他准备举行一个演讲会，题目是《如果我有100万美元》。他不厌其烦地给无数家报社打电话，一遍遍地讲述自己的想法，但是没有一家报社答理他，更多的是对他的取笑，说他“天真、无知”。然而这些丝毫没有打消他的热情和行动。皇天不负有心人，终于有一个报社的社长，被他的诚意和精神打动，告诉他后天有一次慈善晚会，并允诺在晚会上，留出15分钟作为他的发言时间。
那是场盛大的慈善晚会，有许多商界人士应邀出席。机会来了，他面对台下诸多成功人士，毫不怯场，走上讲台，发自内心、饱含真情地说出了自己的构思和计划。等他演讲完，一个叫菲利普·亚默的商人站了起来：“小伙子，你讲得非常好。我决定投资100万，就照你说的办。”
事情马上变得简单，年轻人用这笔钱办了一所自己理想中的大学，起名为亚默理工学院——这就是现在著名的伊利诺理工学院的前身，年轻人实现了自己的梦想。
这个将自己想法转化为目标并敢于行动的年轻人就是后来备受人们爱戴的教育家——冈索勒斯。
冈索勒斯敢想敢干，用他的行动实现了自己的梦想。
这个世界并不缺少理想，而是缺少能把